Abstract:
El presente estudio consiste en analizar y evaluar la metodología de la administración a distancia
de los recursos humanos en la región centro americana de la compañía "Guzmán y Asociados, empresa
que se dedica a la distribución de productos de consumo masivo en el mundo, para luego proponer
mejoras que permitan al Departamento de Recursos Humanos una mayor eficacia en la administración de
las personas a distancia. Las oficinas generales se encuentran en Guatemala, que es donde se ha
establecido el Departamento de Recursos Humanos para la región.
Se realizó la investigación por medio de técnicas y procedimientos, los cuales permitieron la
recopilación y análisis de la información, para luego proponer mejoras en las distintas áreas que
administra el Departamento de Recursos Humanos.
