Análisis y mejora de la metodología de la administración a distancia de recursos humanos en "Guzmán y Asociados".

Abstract

El presente estudio consiste en analizar y evaluar la metodología de la administración a distancia de los recursos humanos en la región centro americana de la compañía "Guzmán y Asociados, empresa que se dedica a la distribución de productos de consumo masivo en el mundo, para luego proponer mejoras que permitan al Departamento de Recursos Humanos una mayor eficacia en la administración de las personas a distancia. Las oficinas generales se encuentran en Guatemala, que es donde se ha establecido el Departamento de Recursos Humanos para la región. Se realizó la investigación por medio de técnicas y procedimientos, los cuales permitieron la recopilación y análisis de la información, para luego proponer mejoras en las distintas áreas que administra el Departamento de Recursos Humanos.