Abstract:
INTRODUCCIÓN.
El orientador, dentro del proceso de orientación, necesita
conocer la personalidad, el temperamento, las aptitudes,
las motivaciones, los valores y los intereses del orientado;
y el medioambiente en que éste se desenvuelve y se desenvolverá
como profesional, así como la demanda existente y por
crearse de las diferentes ocupaciones o profesiones.
Lo anterior implica la necesidad de investigar cada uno
de los aspectos individuales y sociales para poseer instrumentos
de medida y parámetros que proporcionen cierta probabilidad
de certeza en la escogencia profesional, Ya que la
profesión u ocupación escogida por el orientado debe estar
acorde con sus características y con las necesidades del medio
social donde se desenvolverá, para que se sienta útil y
productivo y con ello más estable emocionalmente. RR
