dc.contributor.author |
Guzmán Rosales, Rodolfo Andrés |
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dc.date.accessioned |
2016-08-31T20:52:46Z |
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dc.date.available |
2016-08-31T20:52:46Z |
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dc.date.issued |
2003 |
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dc.identifier.uri |
https://repositorio.uvg.edu.gt/handle/123456789/661 |
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dc.description |
Tesis. Licenciatura en Ingeniería Industrial. Facultad de Ciencias y Humanidades (37 p.) |
en_US |
dc.description.abstract |
El presente estudio consiste en analizar y evaluar la metodología de la administración a distancia
de los recursos humanos en la región centro americana de la compañía "Guzmán y Asociados, empresa
que se dedica a la distribución de productos de consumo masivo en el mundo, para luego proponer
mejoras que permitan al Departamento de Recursos Humanos una mayor eficacia en la administración de
las personas a distancia. Las oficinas generales se encuentran en Guatemala, que es donde se ha
establecido el Departamento de Recursos Humanos para la región.
Se realizó la investigación por medio de técnicas y procedimientos, los cuales permitieron la
recopilación y análisis de la información, para luego proponer mejoras en las distintas áreas que
administra el Departamento de Recursos Humanos. |
en_US |
dc.language.iso |
es |
en_US |
dc.publisher |
Universidad del Valle de Guatemala |
en_US |
dc.subject |
Administración de personal - Metodología |
en_US |
dc.title |
Análisis y mejora de la metodología de la administración a distancia de recursos humanos en "Guzmán y Asociados". |
en_US |
dc.type |
Thesis |
en_US |