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Análisis y mejora de la metodología de la administración a distancia de recursos humanos en "Guzmán y Asociados".

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dc.contributor.author Guzmán Rosales, Rodolfo Andrés
dc.date.accessioned 2016-08-31T20:52:46Z
dc.date.available 2016-08-31T20:52:46Z
dc.date.issued 2003
dc.identifier.uri https://repositorio.uvg.edu.gt/handle/123456789/661
dc.description Tesis. Licenciatura en Ingeniería Industrial. Facultad de Ciencias y Humanidades (37 p.) en_US
dc.description.abstract El presente estudio consiste en analizar y evaluar la metodología de la administración a distancia de los recursos humanos en la región centro americana de la compañía "Guzmán y Asociados, empresa que se dedica a la distribución de productos de consumo masivo en el mundo, para luego proponer mejoras que permitan al Departamento de Recursos Humanos una mayor eficacia en la administración de las personas a distancia. Las oficinas generales se encuentran en Guatemala, que es donde se ha establecido el Departamento de Recursos Humanos para la región. Se realizó la investigación por medio de técnicas y procedimientos, los cuales permitieron la recopilación y análisis de la información, para luego proponer mejoras en las distintas áreas que administra el Departamento de Recursos Humanos. en_US
dc.language.iso es en_US
dc.publisher Universidad del Valle de Guatemala en_US
dc.subject Administración de personal - Metodología en_US
dc.title Análisis y mejora de la metodología de la administración a distancia de recursos humanos en "Guzmán y Asociados". en_US
dc.type Thesis en_US


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