Abstract:
Las empresas en Guatemala, tienen dentro de su equipo de colaboradoras a mujeres que son madres y en muy contadas oportunidades estas empresas cuentan con el beneficio de tener un Centro de Cuidado Infantil Diario donde puedan permanecer los hijos de las colaboradoras mientras ellas laboran. La empresa Avícola Villalobos, S.A. es la excepción, dentro de sus instalaciones cuenta con un espacio para atender a estos niños. Pero se observó que el personal a cargo de los niños y niñas entre las edades de dos a cuatro años, los atendían realizando actividades sin un propósito definido.
Por tal razón se llevó a cabo la elaboración e implementación de un Programa de
Estimulación, que fue aplicado por niñeras y una docente, mediante su aplicación se pudo
comprobar que las actividades diseñadas estimulaban diversas áreas de las funciones básicas del aprendizaje como: la percepción, motricidad, comunicación y socialización, por lo que se recomendó al Centro de Cuidado Infantil Diario de la Avícola Villalobos, S.A. que se continúe con el Programa de Estimulación, para que los niños y niñas muestren avances significativos en todas sus áreas.
