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Manual de comunicación interna para las Mipyme familiares guatemaltecas.

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dc.contributor.author Bran Alegría, Luisa Fernanda
dc.date.accessioned 2021-05-05T21:03:51Z
dc.date.available 2021-05-05T21:03:51Z
dc.date.issued 2020
dc.identifier.uri http://repositorio.uvg.edu.gt/xmlui/123456789/3939
dc.description Tesis. Licenciatura en Comunicación y Letras. Facultad de Ciencias y Humanidades (74 p.). en_US
dc.description.abstract Este trabajo proporciona una revisión actualizada del campo de investigación conocido como «comunicación interna». Primero se esclarece una sucesión de puntos que justifican la importancia de la implementación de un plan que guíe la comunicación interna dentro de las empresas y corporaciones; en donde también se evidencia el papel que la comunicación juega en el éxito de una organización. Después se introduce un marco teórico, basado en los conceptos básicos, que abarca el análisis y la implementación de un plan de comunicación interna; con esto se abordan los aspectos a tomar en cuenta dentro de una empresa, su cultura, su contexto, lo que los define y cómo esto influye en la mente de sus stakeholders. Se concluye con la propuesta de un manual enfocado en la realización de un plan orientado a las necesidades de comunicación interna que podrían tener las empresas familiares guatemaltecas, con un apartado de métodos de evaluación para verificar la funcionalidad del plan. (A) en_US
dc.language.iso es en_US
dc.publisher Universidad del Valle de Guatemala en_US
dc.title Manual de comunicación interna para las Mipyme familiares guatemaltecas. en_US
dc.type Thesis en_US


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