Guía para la creación, sostenibilidad y sucesión de una empresa familiar.

dc.contributor.author	Bran Alegría, Damaris Elisa
dc.date.accessioned	2021-05-05T20:57:37Z
dc.date.available	2021-05-05T20:57:37Z
dc.date.issued	2020
dc.identifier.uri	https://repositorio.uvg.edu.gt/handle/123456789/3938
dc.description	Tesis. Licenciatura en Ingeniería en Ciencia de la Administración. Facultad de Ingeniería (80 p.).	en_US
dc.description.abstract	Las empresas familiares se han convertido en un tema de investigación importante, puesto que son un pilar en la economía de un país y son generadoras de innovación y empleo. Sin embargo, según recientes estudios realizados en Guatemala (Ruiz, 2020), siete de cada diez empresas familiares no sobreviven al cambio de la primera a la segunda generación. Debido a esta alarmante cifra, se decidió realizar una investigación bibliográfica y enriquecerla con un estudio de la situación actual de las empresas familiares en Guatemala. El propósito es crear una guía cubriendo las necesidades que se tienen y tomando las mejores prácticas de las distintas empresas analizadas, logrando así reducir la cantidad de empresas que no logran superar la transición de una a otra generación. (A)	en_US
dc.language.iso	es	en_US
dc.publisher	Universidad del Valle de Guatemala	en_US
dc.title	Guía para la creación, sostenibilidad y sucesión de una empresa familiar.	en_US
dc.type	Thesis	en_US