Abstract:
El propósito de este estudio fue conocer los factores que motivan a los jóvenes
universitarios de la ciudad de Guatemala que participan en actividades de voluntariadode
tipo social, para ello se utilizó el Inventario de Funciones del Voluntariado (Clary, Snyder,
Ridge, Copeland,Stukas, Haugen, Miene, 1998), que se aplicó a 39 voluntarios
pertenecientes a las organizaciones Enactus y Techo de la ciudad de Guatemala durante el
ciclo académico 2014.
Se llevó a cabo un análisis utilizando el estadístico t de Student (t) para establecer si
los seis factores del Inventario de Funciones del Voluntariado (IFV) estaban presentes en el
perfil del estudiante universitario voluntario de tipo social de la ciudad de Guatemala. El
mismo permitió concluir que todos los factores se encontraban con una presencia
significativa en la población seleccionada.
Se realizó un análisis de diferencias entre medias tomando como base los factores
del IFV y como variables dependientes sexo, edad y tiempo de permanencia, para
establecer si existían diferencias significativas de los factores motivacionales para cada
condición. Se encontró que si existían diferencias significativas en función del sexo y del
tiempo de permanencia.
Los resultados del estudio permiten concluir que el Inventario de Funciones del
Voluntariado (IFV) es una escala confiable para detectar los factores motivacionales en
jóvenes estudiantes universitarios que pertenecen a organizaciones de voluntarios de tipo
social en la ciudad de Guatemala. Los voluntarios se motivan principalmente porque tienen
un interés humanitario por ayudar a otras personas, porque tienen la necesidad de adaptarse a la norma social subjetiva, y porque tienen la necesidad de obtener beneficios para la
carrera profesional.
Los hombres y mujeres se sienten motivados de forma distinta según los factores
protección y mejora. Al incrementar la frecuencia de contacto de los voluntarios, o en ese
caso el tiempo de permanencia, con las comunidades o personas en necesidad, los
voluntarios tienden a darle un mayor valor al factor valores. La edad mostró no tener
ninguna relación con los factores motivacionales de los voluntarios de tipo social de la
ciudad de Guatemala.
